• facebook
  • twitter
  • instagram
  • linkedin

Bienvenue à IFACOM FORMATION & CFA

brand-logo ACCUEIL
  • APPRENTISSAGE
    • INFORMATION SUR LE DISPOSITIF
    • ACCUEIL & SECRETARIAT
    • Assistant Juridique - Vidal Formation
    • Employé Administratif et d'Accueil - Saint Martin
    • Secrétaire Médicale - Vidal Formation
    • Secrétaire Assistant - Saint Martin
    • Secrétaire Comptable
    • Secrétaire Assistant médico-social - Saint Martin
    • BATIMENT
    • Chargé d'Accompagnement à la Rénovation Energétique du Bâtiment
    • COMMERCE ET VENTE
    • Employé Commercial - Saint Martin
    • COMPTABILITE
    • Gestionnaire Comptable et Fiscal
    • SERVICE A LA PERSONNE
    • CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE)
  • INITIAL
    • PARCOURSUP
    • Accompagnement entrée en Filière sanitaire (IDE, AS, AP))
    • Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
    • Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Saint Martin
  • CERTIFICATIONS ET LANGUES
    • REMISE A NIVEAU - FLE - Niv 1 et 2
    • CERTIFICATIONS BRIGHT LANGUAGE
    • Certification Anglais Elémentaire
    • Certification Anglais Intermédiaire
    • Certification Anglais Avancé
    • Certification Français Elémentaire
    • Certification Français Intermédiaire
    • Certification Français Avancé
  • FORMATION CONTINUE
    • Catalogue inter 2024-2025
    • RESSOURCES HUMAINES
    • Certification M.A.T.U - Maître et tuteur apprentissage
  • VAE
    • LIVRET 1 & 2
  • CONTACTS
    • GUADELOUPE - POINTE A PITRE
    • Responsable placement apprentis
    • Coordinatrice
    • Responsable formation
    • Direction Générale
    • Référent Handicap
    • Référent Mobilité
    • S'inscrire à la réunion d'information
    • SAINT MARTIN - MARIGOT
    • Accueil
    • Coordinatrice
    • S'inscrire à la réunion d'information
  • MENTIONS LEGALES
    • Conditions Générales de ventes
    • Charte de déontologie
    • Politique de confidentialité
  • Certificat QUALIOPI
  • CONSULTEZ NOS OFFRES D'EMPLOI

LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE ET LE CONTRAT DE PRO

LES DISPOSITIFS

 

LES DISPOSITIFS DE L'ALTERNANCE - AIDES ET CHIFFRES POUR VOTRE PRISE DE DECISION - LES FINANCEMENTS POUR LES STRUCTURES D'ACCUEIL & ENTREPRISES - LES REMUNERATION DES STAGIAIRES.

 

LE CONTRAT APPRENTISSAGE

 

Qui est éligible?

 

Les personnes âgées de 16 ans à 30 ans

Les personnes possédant une RQTH

Les sportifs de hauts niveaux*

Les personnes préparant un diplôme supérieur à celui obtenu*

 

 

 

 

Les frais annexes au contrat d’apprentissage et prévus au code du travail : 

  • Frais de restauration : 3€HT/repas (montant définis par arrêté du ministre chargé de la formation professionnelle)
  • Frais de 1er équipement pédagogique : prise en charge dans la limite d’un plafond de 500 € HT par apprenti (ex : équipement informatique mis à disposition de l’apprenti)
  • Frais de mobilité internationale : voir référent mobilité
  • Aide au permis de conduire pour les apprentis majeurs : aide forfaitaire d'un montant de 500 euros

 

LE CONTRAT PROFESSIONNALISATION

 

Qui est éligible?

 

Les personnes âgées de 18 à 25 ans

Les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans

Les bénéficiaires du RSA, de l’AAH…

FLASH INFO !

TITRES PROFESSIONNELS

 

Ces diplômes sont mis en place avec la D.I.E.C.C.T.E (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi). Tous ces programmes sont consultables sur ce site où vous pourrez également obtenir votre dossier d'inscription.

Batiment 

RESSOURCES HUMAINES - CERTIFICATION M.A.T.U

Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur

Objectifs :  Le dispositif de formation préparant à la certification, vous permettra d’accueillir les apprentis/alternants dans les meilleures conditions, de partager votre savoir-faire et d’accompagner leur montée en compétences en les conduisant progressivement vers l’autonomie dans leurs activités tout en assurant le lien avec le centre de formation. Cette certification porte également l’ambition de réduire les décrochages des apprentis/alternants en renforçant leur accompagnement notamment par une meilleure professionnalisation des maitres d’apprentissage

Compétences visées (9 compétences)

Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant

1. Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entreprise

2. Accueillir l’apprenti/alternant à son arrivée dans l’entreprise

 

3. Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant durant la période d’essai

Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle

4. Suivre le parcours avec le centre de formation

5. Organiser le parcours au sein de l’entreprise

 

 6. Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage

Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages

7. S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage

8. Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d’apprentissages

 

9. Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail

NOS INDICATEURS

MODALITES

Durée : 40 heures de formation 

Organisé à la demande (nous consulter)

 

Lieux : Pointe à Pitre

Lieux : Marigot - Saint Martin en formation continue

visioconférence selon les cas

 

Validation : Cette formation est validée par la « Certification relative aux compétences de maître d’apprentissage / tuteur » enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RS5515 - code NSF 333)

 

Tarifs : 950€

Financements: CPF, budget entreprise, financement personnel

Code RS 5515
Fiche RS
Programme détaillé
Participez à notre réunion d'information !
POSTULEZ !

Participez à notre réunion d'information 

tous les Jeudis à 14h30

 

Veuillez remplir  ce formulaire